FEM Business

dinsdag 05 mei 2009

fembusiness.nl=20
Voor = Werkgevers=20

Service

Home
Zoek = een=20 baan
Plaats=20 uw CV
Ontvang = vacatures per email
Bedrijfspresenta= ties=20
W&S = bureaus=20
Loop= baanadvies=20

Alle= =20 artikelen Events=20

Wikinomics: 1 + 1 =3D meer dan 2

=20

Door Evelien=20 Korte en Paul=20 Bessems

Niemand had tien jaar geleden kunnen bevroeden dat in het volgende = decennium honderdduizenden deelnemers van over de hele wereld samen een = encyclopedie=20 ouden ontwikkelen met ruim elf miljoen artikelen in 264 talen. En dat = dit zou=20 gebeuren in een organisatie zonder muren, organogram of opleidingsbeleid.

We hebben het natuurlijk over Wikipedia en het concept daarachter: wikinomics = en de community economie, het nieuwe economische model dat = uit=20 wikinomics voortkomt. In deze economie gaan mensen op een nieuwe manier = met=20 elkaar om, gebruikmakend van nieuwe technieken. Er is nauwelijks sprake = van=20 hi=C3=ABrarchie, waardoor mensen gemakkelijker van rol wisselen en er = meer ruimte is=20 voor creativiteit.

Kerngedachte

De term wikinomics is een samenvoeging van wiki (wiki wiki =3D vlug = in het Hawa=C3=AFaans) en=20 economie. Het zorgt voor een frisse wind en een andere manier van met = elkaar=20 omgaan dan we tot nu toe gewend zijn. We gaan niet uit van wat ons van = elkaar=20 verschilt, van competitie en bonussen, van korte termijn denken en haantjesgedrag. We gaan juist uit van wat ons bindt = en=20 onderzoeken hoe we kunnen samenwerken.

De kerngedachte van wikinomics is dat de omgeving van een onderneming = veel=20 meer weet en kan dan die onderneming zelf. Kijk naar Wikipedia, waar = allerlei=20 externe deskundigen samenwerken aan =C3=A9=C3=A9n artikel. Want goede = idee=C3=ABn en=20 oplossingen kunnen overal vandaan komen: studenten, hoogleraren, = klanten,=20 concurrenten, partners, leveranciers. Kortom, iedereen met een=20 internetverbinding.

Nieuwe generatie

Op deze manier heb je minder competitie. En dat is een goede zaak. = Want=20 competitie heeft negatieve bijwerkingen, die vooral door de huidige = crisis=20 duidelijk zijn geworden: corruptie, machtsmisbruik en slecht gebruik van = schaarse hulpmiddelen. Er is dus een voedingsbodem voor wikinomics.=20 Verschillende actuele ontwikkelingen gaan al in die richting. Zo doen=20 uitzendbureaus steeds meer aan opleiden en voeren, omgekeerd,=20 opleidingsinstituten vaker wervings- en selectieprocessen uit.

De = nieuwe=20 generatie laat eveneens een andere manier van samenwerken zien. Want = mensen die=20 nu de arbeidsmarkt betreden willen leren integreren in hun = werk:=20 tijdens het werken willen ze leren en omgekeerd. Zij maken minder = onderscheid=20 tussen werken en leren. Daarnaast staat deze generatie open voor freelance contracten en een andere manier van leren = en=20 samenwerken. Hierdoor ontstaan nieuwe spelregels en komt het = traditionele=20 arbeidscontract steeds meer onder druk te staan.=20

=E2=80=98Oude=E2=80=99 bedrijven

Ook in de opleidingswereld wordt meer samengewerkt tussen de = doelgroepen,=20 cursisten en trainers. Dat doen zij bijvoorbeeld door samen aan = praktijkcases te=20 werken via een wiki: een computerprogramma waarbij verschillende mensen = samen=20 aan =C3=A9=C3=A9n stuk kunnen werken. Opleiders maken dan zowel hun = eigen profiel als hun=20 cursusprofiel aan en koppelen die aan hun (potenti=C3=ABle) cursisten: = profile ->=20 connect -> collaborate. Op die manier worden functierollen = flexibeler:=20 consumenten zijn producenten en producenten consumenten.

Naast de mogelijkheid van een wikiplatform is er de open innovatiegroep. Bedrijven kunnen zo=E2=80=99n = innovatiegroep=20 opzetten om samen met leveranciers, klanten of concurrenten een beter of = nieuw=20 product te ontwikkelen. Dit is tegengesteld aan de opvattingen van = =E2=80=98oude=E2=80=99=20 bedrijven, die al hun waarden binnen de muren van een hi=C3=ABrarchisch = bolwerk=20 cre=C3=ABren.

Communicatie

Organisaties laten een werknemer bij binnenkomst ook steeds vaker = zelf de=20 verantwoordelijkheid dragen voor het eigen portfolio of CV. Op die manier manier kan dit doorlopen nadat de = werknemer=20 een organisatie heeft verlaten. Immers, welk nut heeft het om een CV in = het=20 personeelinformatiesysteem te zetten, een aantal jaren opleidingen en=20 beoordelingsgesprekken toe te voegen en dan, zodra de werknemer de = organisatie=20 verlaat, niets met die informatie te doen?

En dat is nu precies waar het bij wikinomics om draait: niet de = organisatie,=20 maar en proces en het individu staan centraal. Zo ontstaat een economie = waarin=20 processen niet stoppen bij de bedrijfsmuur. Belangrijk is wel dat de=20 communicatie soepel verloopt. Door een vocabulaire vast te leggen = gebruikt=20 iedereen dezelfde terminologie. Ook dit kan via een Wikipedia worden=20 bewerkstelligd.

Paul Bessems (foto) is community economist. In 1994 startte hij de = Cursuswinkel en in 2005 IBLC=20 community. Evelien Korte werkt als communicatiemedewerker en = beeldredacteur=20 bij IBLC. Daarnaast is zij freelance fotografe. Op donderdag 4 juni 2009 houdt IBLC het = vijfde Deploying People Smarter congres in het beursgebouw = Intres in=20 Hoevelaken. Thema: Mensen slimmer inzetten in een community economie. De = toegang=20 is gratis.

Selectie

3D"Michael

Financieel=20 Directeur

Utrecht (Provincie)

3D"Randstad

Financieel=20 manager Baarn

Utrecht (Provincie)

Vacature,=20 TEAMLEIDER FINANCIELE ADMINISTRATIE

Utrecht (Provincie)

Medewerker=20 informatievoorziening in Enschede

Overijssel

3D"Michael

Brand=20 Manager bij Natudis

Utrecht (Provincie)

3D"FB

= Beleidsmedewerker=20

Overijssel

Over = ons=20
Con= tact=20
Algemene=20 voorwaarden
Privacy=20 beleid
Site= map=20

FEM Business is een uitgave van:

FEM Business

Service

Wikinomics: 1 + 1 =3D meer dan 2

Kerngedachte

Nieuwe generatie

=E2=80=98Oude=E2=80=99 bedrijven

Communicatie

Reageer op dit artikel

Selectie

Financieel=20 Directeur

Financieel=20 manager Baarn

Vacature,=20 TEAMLEIDER FINANCIELE ADMINISTRATIE

Medewerker=20 informatievoorziening in Enschede

Brand=20 Manager bij Natudis

= Beleidsmedewerker=20